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Gothaer: Ausgezeichnete Arbeitgebermarke

Pressemitteilung -

Gothaer: Ausgezeichnete Arbeitgebermarke

Köln, 16. März 2023 – Die Gothaer hat Grund zum Feiern: Bei den „Employer Branding Awards – Beste Arbeitgebermarke 2023“ wurde sie für die Repositionierung ihrer Arbeitgebermarke in der Kategorie „Global Player“ mit Gold ausgezeichnet. Die Verleihung der Auszeichnungen fand am 15. März 2023 im Rahmen der zweitägigen Konferenz „Talent Attract 2023“ in Wien statt.

Kaum sechs Monate ist die neue Arbeitgeberpositionierung der Gothaer live und schon erhält sie die erste Auszeichnung. Unter den 183 eingereichten Projekten aus der DACH-Region konnte die Gothaer die Fachjury mit ihrer strategischen Markenpositionierung, der neuen Karriere-Website und dem konsistenten Markenerlebnis überzeugen.

„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, denn sie zeigt, dass wir mit unseren Maßnahmen zum Employer Branding auf dem richtigen Weg sind“, erklärt Michael Kurtenbach, Personalvorstand der Gothaer. „Uns ist es wichtig, unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten und sie in ihrer Entwicklung zu fördern. Diesen Ansatz werden wir konsequent weiterverfolgen.“

Miteinander zum Erfolg

Insgesamt haben mehr als 100 Mitarbeitende an der Umsetzung der neuen Positionierung mitgewirkt. „Wir haben Fotos unserer Mitarbeitenden im Selfie-Stil gemacht und so quasi Momentaufnahmen aus dem Berufsleben festgehalten. Wir zeigen auch, dass man bei uns so sein darf, wie man ist – ganz authentisch, echt und unverstellt. Es freut uns zu sehen, dass diese Message genau so ankommt“, ergänzt Alexander Hohaus aus dem Employer Branding der Gothaer. Die Motive wurden mit Fotograf Bastian Werner umgesetzt.

In Zusammenarbeit mit dem Düsseldorfer Büro der Agentur Des Wahnsinns Fette Beute wurden zahlreiche weitere Maßnahmen umgesetzt, die die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden nachhaltig stärken soll.

Über die Employer Branding Awards

Die Employer Branding Awards werden vom Employer Brand Managers Club und von der auf Employer Branding spezialisierten Agentur Symbiosis Strategy & Branding jährlich verliehen und zeichnen Unternehmen sowie Teams in der DACH-Region sowie Liechtenstein aus, die Maßnahmen zur Stärkung ihrer Arbeitgebermarke umgesetzt haben. Eine Fachjury bewertet die eingereichten Projekte anhand von Kriterien wie Konzeption und Strategie, Innovation und Kreativität, Kommunikation, Erlebnisfaktor und Gesamteindruck.

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Martina Faßbender

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Der Gothaer Konzern gehört mit rund 4 Millionen Kundinnen und Kunden sowie Beitragseinnahmen von 4,9 Milliarden Euro zu den großen deutschen Versicherungskonzernen und ist einer der größten Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit in Deutschland. Angeboten werden alle Versicherungssparten. Dabei setzt die Gothaer auf qualitativ hochwertige persönliche und digitale Beratung und Unterstützung ihrer Kund*innen, auch über die eigentliche Versicherungsleistung hinaus. Als führender Partner für den Mittelstand ist es der Anspruch des Unternehmens, das starke Engagement rund um ihre Kund*innen spürbar werden zu lassen. Denn neben vielfältigen Schutzkonzepten unterstützt die Gothaer Unternehmen bei strategischen Zukunftsthemen wie der Mitarbeitendenbindung oder der Energiewende. Auch für Privatkund*innen bietet das Unternehmen – neben dem klassischen Versicherungsschutz und der Altersvorsorge – digitale Services sowie ausgeklügelte Gesundheitsdienstleistungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist die Gothaer nur ihren Kund*innen verpflichtet – nicht etwa Aktionär*innen. Durch diese Unabhängigkeit kann der Konzern langfristig und nachhaltig im Sinne der Kund*innen agieren.

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